الدمج والاندماج في مكان العمل

بالنسبة لنا في شركة Schiller Plastic، يعد الشمول أكثر من مجرد كلمة طنانة - إنه حقيقة معيشية. نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن القوى العاملة المتنوعة هي قوتنا ونعمل بنشاط على تعزيز بيئة عمل تتميز بالاحترام والتسامح والدعم المتبادل. بغض النظر عن العمر أو الجنس أو العرق أو القدرات البدنية، نرحب بجميع الموظفين ويتمتعون بفرص متساوية.

نحن نستثمر باستمرار في برامج التدريب والتوعية الخاصة بالتنوع والشمول لخلق الوعي بأهمية هذه القيم وخلق بيئة عمل إيجابية يشعر فيها الجميع بالتقدير والاحترام. هدفنا هو تعزيز ثقافة العمل التي تتميز بالانفتاح والتعاون وروح الفريق، وإعطاء كل فرد الفرصة لتطوير إمكاناته الكاملة.

الاستدامة والاقتصاد الدائري

في شركة Schiller Plastic، ندرك مسؤوليتنا تجاه البيئة ونلتزم بشدة بالاستدامة وحماية البيئة. يتمثل جزء أساسي من جهودنا في ضمان إمكانية التخلص من منتجاتنا بطريقة صديقة للبيئة في نهاية دورة حياتها. نحن نعمل باستمرار على تحسين عمليات الإنتاج لدينا واستخدام المواد القابلة لإعادة التدوير والتي يمكن إعادتها بسهولة إلى دورة المواد الخام.

هدفنا هو تقليل كمية النفايات والمساهمة في الحفاظ على الموارد وتقليل الأثر البيئي. ولذلك فإننا نولي أهمية كبيرة لاستخدام المواد البلاستيكية القابلة لإعادة التدوير والتأكد من إمكانية إعادة تدوير منتجاتنا بعد الاستخدام. نحن نعمل بشكل وثيق مع موردينا للتأكد من أن المواد المستخدمة تلبي أعلى معايير التأثير البيئي والاستدامة.

التزامنا بمستقبل مستدام

في شركة Schiller Plastic، لا تعد الاستدامة مجرد اتجاه، ولكنها جزء أساسي من فلسفة شركتنا. نحن نسعى جاهدين لتحسين ممارساتنا التجارية باستمرار وتطوير حلول مبتكرة لتقليل تأثيرنا البيئي وتقديم مساهمة إيجابية للمجتمع. ومن خلال التزامنا بالشمول والتكامل والاستدامة، نسعى جاهدين لخلق عالم تتاح فيه لكل فرد الفرصة ليعيش حياته على أكمل وجه دون المساس باحتياجات الأجيال القادمة.

شركة شيلر للبلاستيك - نعمل معًا على تشكيل مستقبل أفضل وأكثر استدامة للجميع.